Зарегистрироваться
Семинар "Трудные Разговоры. Работа с конфликтами и напряжённостью"

ПРЕМЬЕРА!!! Семинар "Трудные Разговоры. Работа с конфликтами и напряжённостью".

Бизнес 16+

ПРЕМЬЕРА!!! Семинар "Трудные Разговоры. Работа с конфликтами и напряжённостью".

Семинар подойдёт тому, кто:
- натурально, по призванию или по должности занимается медиацией разнообразных конфликтов в социальных системах;
- работает в Организациях или с Организациями и верит в то, что атмосфера может стать менее напряжённой и более гуманной;

- консультирует пары и семьи или живёт в паре или семье;
- хочет разобраться в данном вопросе для себя, получить поддержку и знать, где и как черпать ресурс впредь.

Этот Семинар будет логическим продолжением Программы "The Belfast Model", "The Cleveland Model" и "The Cape Cod Model", так как к важности проведения трудных разговоров мы практически неизбежно приходим в результате проведения работы в рамках Модельных схем.
Будет особенно интересно и полезно выпускникам всех трёх Моделей.

Быть выпускником одной из Моделей для участия в Семинаре «Трудные Разговоры» НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Соберу всё работающее из Гештальт Методологии. То, чем я сам пользуюсь уже тридцать лет. То, что мне особенно подошло в эти тёмные дни.

Основные блоки Семинара:
1. Конфликт и напряжённость – явления, возникающие при встрече различий. Менеджмент различий – ключевая задача управления и развития;
2. Полевая природа напряжённости. Карта напряжённостей в социальных системах. Инструмент – осознанность. Принцип – ясное видение, называние, констатация, «обналичивание», присвоение;
3. Природа замалчивания и сохранения неясности – частный случай работы принципа оптимальности систем. Что и как делать, если в системе есть тайны, тёмные пятна и табуированные темы;
4. Важность Доверия в отношениях;

5. Медиация открытого конфликта. Доверие и Трудные Разговоры. Методология и Технология. Внедрение в культуру системы.

Каждый из блоков будет отработан в Группе на разных уровнях:
- личный;
- пара и малая группа (до 8 человек);
- группа, организация, сообщество, общество.

Мы будем работать с материалом участников.
Очень много практики.
Размер Группы — максимум 20 человек.

Ведущий: 




КОНСТАНТИН ПАВЛОВ 

  • Директор Восточно-Европейского Гештальт Института (ВЕГИ)   
  • Член Правления INTAGIO
  • Сертифицированный специалист по Организационному Развитию (IOSD-IX), PCC (GISC)

    Дата и время:

    17-18 июля 2024 г. (среда — четверг) | с 11:00 до 18:00 |

    Место проведения: г. Хабаровск, ул. Фрунзе 22, офис 212 

    Уточнить условия участия: https://Wa.me/+79141593113

Поделиться:

Через 137 дней
17 июля 11:00 — 18 июля 18:00

Хабаровск
ул. Фрунзе 22 , офис 212
Показать на карте

Уже есть билет
Восстановить

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Введите адрес электронной почты, указанный при регистрации на событие

Обращаем внимание на то, что билеты должны были прийти к вам на почту сразу после покупки.

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов