Консалтинговый центр "Исток"
Бизнес-тренинги Фасилитация Организационное развитие www.tc-i.ru
События
Хабаровск 
с 14:00 26 февраля до 12:00 27 февраля, 53 дня назад
Выездная сессия 26-27 февраля 2024 г.
Далее
Хабаровск 14 февраля c 19:00 до 21:00, 65 дней назад
Чтобы жить, нам нужен смысл. И в темные, и в светлые времена. Смысл делает жизнь полной, а нас — сильными.
Далее
Хабаровск с 9:30 28 февраля до 11:30 2 июля, идет сейчас
Курс для руководителей, которые хотят дополнительные фокусы внимания на взаимодействие в своей команде, чтобы мочь более эффективно влиять на людей.
Далее
Хабаровск с 11:00 28 марта до 18:00 8 июня, идет сейчас
Основная цель программы – повысить осознанность по процессам, которые протекают в командах и научиться по-новому влиять на эти процессы.
Далее
Хабаровск с 19:00 2 апреля до 21:00 4 октября, идет сейчас
Театральный кружок для взрослых. Кажется, это то, что последние пару лет нас волновало и вот родилось в ясном понимании - мы хотим сделать театральный кружок для взрослых. Чтобы знакомиться с современным театром. Чтобы знакомиться через современный театр с собой. Чтобы знакомиться с текстами, смыслами, формами. Чтобы получать радость от процесса (я обратил внимание, что на мастер-классы к Нестеренко всегда приходит больше всего людей) Короче, Петя Нестеренко (режиссер, профессиональный актер) Саша Костюков (футболист) Катя Мубаракшина (в душе актриса ещё та) Решили сделать театральный кружок для взрослых. Мы хотим собираться и делать современный театр. У нас есть площадка для встреч, у нас есть площадки, на которых мы можем и будет показывать спектакль. В конце концов, у нас есть два пАрика (два источника света, вокруг которых и организовалась идея кружка)) Как это будет выглядеть? Мы делаем 2 встречи в неделю в вечернее время (19:00 - 21:00) - пока это такой график, посмотрим как...
Далее
Хабаровск с 10:00 21 ноября до 17:00 23 ноября, через 216 дней
Трёхдневная программа посвящена самому важному вопросу в корпоративном обучении – результатам этого обучения. За что в конечном счёте платит заказчик? Что может дать корпоративный тренинг, а где его границы? На какие результаты контрактоваться с заказчиком обучения? И как к этим результатам приводить участников обучения?
Далее
Хабаровск 27 марта c 10:00 до 12:00, 23 дня назад
Завтрак с Истоком. За 17 лет существования 'Истока' мы ни разу не делали тематический завтрак... А чего это? В рамках экспериментов на 2024 год мы делаем тематический завтрак с Истоком. Что это? Мы собираемся на завтрак и болтаем на тему. Ничего нового)) Тема для беседы - 'Люди
Далее
Хабаровск с 10:00 9 февраля до 17:00 11 февраля, 70 дней назад
Развитие команды. Инструменты фасилитации. III Модуль программы для практикующих фасилитаторов. 9-11 февраля 2024 г. (Хабаровск)
Далее
Хабаровск 29 декабря 2023 c 20:00 до 22:00, 112 дней назад
ещё разок успеть встретиться в этом странном, но вновь самом лучшем 2023 году
Далее
Хабаровск с 19:00 14 ноября до 21:00 14 декабря 2023, 157 дней назад
Театральный кружок для взрослых. Кажется, это то, что последние пару лет нас волновало и вот родилось в ясном понимании - мы хотим сделать театральный кружок для взрослых. Чтобы знакомиться с современным театром. Чтобы знакомиться через современный театр с собой. Чтобы знакомиться с текстами, смыслами, формами. Чтобы получать радость от процесса (я обратил внимание, что на мастер-классы к Нестеренко всегда приходит больше всего людей) Короче, Петя Нестеренко (режиссер, профессиональный актер) Саша Костюков (футболист) Катя Мубаракшина (в душе актриса ещё та) Решили сделать театральный кружок для взрослых. Мы хотим собираться и делать современный театр. У нас есть площадка для встреч, у нас есть площадки, на которых мы можем и будет показывать спектакль. В конце концов, у нас есть два пАрика (два источника света, вокруг которых и организовалась идея кружка)) Как это будет выглядеть? Мы собираем небольшую группу кружка - 10-15 человек. Мы делаем 2 встречи в неделю в вечернее время (...
Далее
Хабаровск с 10:00 6 октября до 18:00 25 ноября 2023, 196 дней назад
Основная цель программы – повысить осознанность по процессам, которые протекают в командах и научиться по-новому влиять на эти процессы.
Далее